Let everybody bloom
コーチング型マネジメントで
組織の潜在能力を開花
子どもの成長を支えたい方にも
Message自発性を促し
周囲に変化を
コーチングとは「自発的行動を促進するコミュニケーション」です。
コーチは相手に、新たな「気づき」や視点をもたらすことで、考え方や行動の幅を増やし、目標のための筋道づくりを促すための対話を行います。
こうした目標へのステップにおいて重要なのは、なによりコーチングを受ける側の「主体性」です。強制や誘導ではなく、自らの力で考えていくプロセスにより、さまざまな場面でビジョンを切り拓く力が養われるのです。
大阪のC's G Missionは、個人セッションや各種講座を通し、自身や他者の自発性を引き出すコミュニケーションのあり方についてお伝えしております。人が人の潜在能力を引き出していく、開花の連鎖を、ここから広げていきたいと思います。
Course コース紹介
1to1でのビジネスコーチングを始めとし、エグゼクティブや子育て、思春期の子どものためのセッションなど、あなたのコミュニケーションの課題に合ったコースが充実しています。
面談はもちろん、電話、Zoomなどを用いたセッションも可能です。
Voiceクライアント様の声
コーチングを受けているクライアントの体験談や感想などを一部、ご紹介します。
得られる成果やコーチングの雰囲気について、ぜひ参考にしてみてください。
Blog ブログ
Faq よくあるご質問
- Q コーチングの頻度はどれくらいですか？
- その方の望む成長スピードにもよりますが、月2回くらいが最適です。
なかには、週1で受ける方もいらっしゃいます。
- Q 面談と電話、LINE、Zoomなどを組み合わせることはできますか？
- もちろん、可能です。出張などで面談でのセッションが難しい時や、他府県の方は、LINE電話などを活用されています。
- Q 日程変更は可能ですか？
- 都度、対応しています。予定が変わり次第、ご連絡くださいますようお願いいたします。
大阪のC's G Missionは、職場やチームの円滑な人間関係づくりを支援する実践型コミュニケーション研修を行っています。コーチング型マネジメントを取り入れたワーク形式のコミュニケーショントレーニングにより、初心者からリーダー・マネージャー層まで、自発的に考え行動する力を育てます。
企業向けの対面式研修やオンライン講座のほか、1to1セッションでは女性リーダーや新入社員の育成にも対応。アンガーマネジメントや自己肯定感の向上をテーマにしたプログラムも充実しています。
また、職場だけでなく家庭や子どもとの関わりにも活かせる「子どもコーチング」も提供。
豊富な経験を持つ講師が、一人ひとりの課題に寄り添い、安心感のある環境でコミュニケーション力を磨くサポートを行います。業界・業種を問わず、人と組織の成長を目指すプログラムをお探しの方は、ぜひご相談ください。